El CV no lo es todo

Tengo que hacer entrevistas de trabajo… muchas veces. A los entrevistadores les gusta realizarlas de forma original, les gusta ponerse en el pellejo del que se sienta delante e intentar saber como se siente, pero a su vez, prefieren hacer preguntas interesantes y chocantes antes que ver la cantidad de "títulos" que tiene en el currículum, puesto que no me lleva a ninguna parte.

Me he encontrado una buena lista de preguntas de esas chocantes que pueden hacerse en dichas entrevistas de trabajo. Muy importante cuando se quiere conseguir un puesto el tenerse éstas preguntas bien preparadas por si acaso te sorprenden.

1. Háblame de tí
2. ¿Qué sabes de nuestra empresa?
3. ¿Por qué quieres trabajar con nosotros?
4. ¿Qué puedes hacer que no sepan otros?
5. ¿Que te parece más atractivo de tu puesto? ¿y qué menos?
6. ¿Por qué deberíamos contratarte?
7. ¿Qué buscas en un trabajo?
8. Por favor, defíname su puesto de trabajo
9. ¿Cuánto tiempo tardaría en realizar una contribución considerable a nuestra empresa?
10. ¿Cuánto tiempo estaría con nosotros?
11. Su currículum sugiere que puede estar sobrecualificado o con demasiada experiencia… ¿qué opina?
12. ¿Cual es su forma de trabajo?
13. ¿Es Ud un buen encargado? Dénos algunos ejemplos. ¿Siente que tiene un poder especial para dirigir?
14. ¿Qué busca cuando contrata gente?
15. ¿Ha tenido que despedir a alguien? Díganos las razones y cómo resolvió la situación
16. ¿Qué cree que es lo más difícil de ser un buen encargado o ejecutivo?
17. ¿Que tendencias ve en nuestra empresa?
18. ¿Por qué dejó su último trabajo?
19. ¿Cómo se siente dejando todo lo anterior para buscar un nuevo empleo?
20. En su actual posición, ¿qué características le gustan más? ¿y cuales menos?
21. ¿Qué piensa de su jefe?
22. ¿Por qué no está ganando más actualmente?
23. ¿Cómo cree que debería ser remunerado su puesto?
24. ¿Cuales son sus metas a largo plazo?
25. ¿Cuánto éxito ha tenido hasta ahora?


Comentad estas preguntas y añadid las vuestras, que la cosa tiene pelo